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恒丰银行总行同业银行与金融市场板块社会招聘启事

时间:2018-11-09 07:46 来源:未知 作者: 点击:

  近年来,恒丰银行稳健快速发展。截至2016年末,恒丰银行资产规模已突破1.2万亿元,是2013年末的1.6倍;各项存款余额7682亿元,各项贷款余额4252亿元,均比2013年末翻了一番。2014年至2016年累计利润总额312.17亿元,这三年的累计利润总额为以往26年的累计利润总额;服务组织架构不断完善,分支机构数306家,是2013年末的两倍。

  近年来,恒丰银行屡获荣誉。在英国《银行家》杂志发布的“2016全球银行1000强”榜单中排名第143位;在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中,综合能力排名位列全国性商业银行第7位,全国性股份制商业银行前三;荣获“2016老百姓最喜欢的股份制商业银行”第二名、“2016年互联网金融创新银行奖”、“2016年最佳网上银行安全奖”、“2016年度创新中国特别奖”等多项荣誉。

  作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行,恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的核心价值观,践行“1112·5556”工程,即:一个愿景(打造“精品银行、全能银行、百年银行”)、一个文化(打造“开放、创新、竞争、协同、守规、执行”的“狼兔文化”)、一个目标(五年目标是以客户为中心,以创新为驱动,高效协同,弯道超车,五年内进入全国性股份制商业银行第二方阵;十年目标是要打造一个国际金融控股集团)、两个策略(“植根鲁苏,深耕成渝,拓展中部六省和海西,进军京沪广深”的区域策略和“四轮驱动、两翼齐飞”的经营策略)、“五化”强行战略(国际化、信息化、精细化、科技化、人才化)、“五力”工作方针(忠诚力、执行力、目标力、风险经营力、恒久发展力)、五个引领(人才引领、科技引领、创新引领、效率引领、效益引领)、六大综合能力(价值分析能力、风险鉴别能力、定价能力、创新能力、调研能力、学习能力);大力实施“12345”行动纲领,即:“1”是做金融综合解决方案的提供商,“2”是金融云平台和大数据平台,“3”是数字银行、交易银行、银行的银行,“4”是龙头金融、平台金融、家庭金融、O2O金融等四大金融创新业务模式,“5”是投行、资管、平台、人才盘点和以“One Bank”为核心的绩效评价体系等五大战略落地工具,致力于做“知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者”,力求打造令人瞩目、受人尊敬的商业银行,为客户和社会提供效率最高、体验最佳的综合金融服务。

  总行同业银行与金融市场板块(BOB板块),是全行金融市场及同业业务战略业务单元,负责整合全行金融市场、金融同业和相关互联网渠道资源,以客户需求为导向,建立业务平台,发展金融资产交易、投资和流转业务,借助金融市场工具和渠道推进产品开发,提供全方位金融产品与服务的解决方案;承担全行金融同业与金融市场业务整体规模、业绩指标及全面风险管理与合规责任。现因部门业务发展需要,诚聘英才,期待您的加入。

  2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力,有较强的事业心、尊龙人生就是博旧版,责任心;

  (1)对宏观经济、市场情况进行分析,在授权范围内依据投资交易指引进行调整,自主询价,利用债券、利率衍生品等进行自营主动交易;

  (2)做好做市双边报价及请求回复等做市商报价工作,为银行间市场提供流动性,结合内部限额要求避免被动亏损,提升本行做市交易活跃度;

  (3)交易业务相关的制度修订、业务报告制作及其他各级领导交代的相关工作。

  (2)具备良好的宏观经济及利率市场分析能力,较强的市场敏感性和创新意识,能够迅速发现市场机会及潜在风险,掌握收益率曲线构造理论,熟悉固定收益类投资工具;

  (3)国内金融机构两年及以上债券/资金的相关经验;计算机或数学背景优先。

  (1)建立部门信用评级体系,完善部门内部信用评审流程,负责各类信用债券内部信用评审工作;

  (3)跟踪发债主体的最新信用变化,监测和预警信用风险,定期对部门各组合持有的信用类金融工具做出风险评估;

  (4)把握信用债券市场的发展趋势,结合发债主体信用基本面,对债券进行定价,挖掘投资机会;

  (2)3年以上信用评级、风险评审,产业债评审经验优先,有信用研究经验优先;

  (1)开展远掉期结售汇和外汇买卖自营交易,根据客户需求和市场变化开展期权代客和自营交易;

  (2)在银行、交易所、实践|工业大数据案例之下篇,期货公司等从事大宗商品或金融衍生品交易工作经验2年及以上,或从事金融衍生品交易风险管理等相关工作经验3年以上;

  (3)具备丰富的大宗商品衍生品交易经验(场内及场外),熟练的基本面分析和技术分析能力,熟悉大宗商品的场内场外交易。

  (1)跟踪分析大宗商品市场交易投资品种,拓展境内外券商、基金、私募等投资渠道,设计投资方案及甄选投资产品,包括但不限于商品FOF/MOM、商品期货、918.com博天堂UI设计案例分析:用户界面模式商品期权、及其它商品衍生品等;

  (2)深入研究经济基本面和大宗商品市场走势,研究大宗商品交易投资策略,包括但不限于商品CTA、期现套利、跨期套利等;

  (3)跟踪分析大宗商品、贵金属、固定收益等大类资产走势,研究开发大宗商品资产配置和投资组合策略;

  根据部门规模和利润指标的经营计划,制定相应的投资计划及进度安排,并负责大宗商品投资及组合业务的日常管理和维护。

  (2)具有3年以上银行、证券、基金、私募等相关金融机构的投资及研究工作经历;

  (3)具有成熟的大宗商品及组合类产品分析框架和投资逻辑,及丰富的投资实践经验;

  (4)具备敏锐的投资机会把握能力、审慎的风险管理能力、良好的团队合作和跨部门沟通协作能力;

  (1)配合基础产品部门调研客户需求,收集同业市场已有的产品信息,提出产品开发的计划;

  (4)负责完成新产品相关的产品说明书、交易结构、风险报告、等相关文件的制作起草工作;

  (1)设计定价方向:重点院校硕士以上;3年以上金融衍生产品设计开发及管理经验;熟悉各类金融市场衍生产品,具有较强的学习、研发、设计能力;熟悉境内、境外市场;熟悉衍生产品定价系统的运用;具有CFA证书者优先;

  (2)推广方向:重点院校硕士以上;3年以上金融衍生产品推广经验;熟悉各类金融市场衍生产品,具有较强的学习、研发、设计能力;熟悉当地金融市场业务客户群并拥有良好关系;较强的组织协调能力、人际沟通能力、研究分析能力;具有CFA证书者优先。

  (1)负责对创新型债券、外汇、贵金属和大宗商品等产品开展市场营销,提高产品市场影响力;

  (2)负责定期对我行重点客户进行拜访,及时跟踪处理客户反馈,维护客户关系;

  (3)负责对创新型债券、外汇、贵金属和大宗商品等产品向分行开展营销推动工作;

  (4)负责对分行金融市场营销人员进行业务指导和培训,组织分行开展企业客户金融市场产品营销工作;

  (5)代表我行参与财政部、政策性银行等债券承销团,协调资产负债管理部、金融市场部等部门和代理同业客户需求,完成债券承销任务;

  (6)代理同业客户参与短期融资券、中期票据、企业债券等信用产品的参团工作;

  (2)3年及以上银行间市场本币工作经验;熟悉银行间市场债券业务政策及法律法规;

  (1)负责境内外市场量化投资策略的开发及管理,包括以商品、贵金属、外汇及固收等为标的资产的量化对冲、统计套利、基本面量化、跨品种套利等;

  (2)通过数理建模,向部门各业务中心提供研究支持,包括但不限于辅助交易策略研发与测试、计量模型开发、量化模型的风险监控、归因分析等;

  (3)负责搭建基础的量化策略开发平台,包括市场数据采集、量化指标计算、量化策略开发测试、风险及归因分析等;

  (1)重点院校硕士以上学历,金融工程、统计、数量经济、金融数学、应用数学及相关专业;

  (2)2年以上大型金融机构量化策略研究工作经验,有金融衍生品量化对冲、统计套利、期货套利、量化投资及组合管理等实操经验者优先;

  (3)具有良好的数理基础,可以灵活运用各种量化工具对宏观数据、市场走势进行分析;

  (4)熟练使用数量经济模型及统计分析软件,熟悉C++,VBA,Matlab,Python等语言;

  (4)了解部门内各中心的业务需求,指导研究中心制定专项业务支持方案,包括策略开发、量化模型设计、数据采集与测试、归因分析等;

  (5)负责部门研究业务品牌建设工作,定期与同业及投资人进行交流,发表研究成果,扩大部门研究业务品牌影响力。

  (1)国际知名高校或国内重点院校硕士以上学历,金融、经济、管理、统计等相关专业,具有博士学历者优先;

  (2)具有8年以上在大型金融机构的研究工作经历,及3年及以上研究团队管理经验;

  (3)具有扎实的宏观经济、金融理论基础,及较强的量化分析或数学建模功底;

  (1) 研究制定业务产品管理办法、操作流程及产品营销策略,并组织实施金融同业产品的全行推动工作;

  (2) 负责开展市场调研,收集、分析行业需求数据,创新商业模式,研发、引入创新产品;

  (3) 根据部门年度经营计划承担相应的规模和利润指标,包含推动和自营指标,制定相应的指标完成规划并执行跟踪;

  (4)负责各类业务的尽调、立项、申报、法审、合同签订、出账、贷后全业务流程。 负责拓展与同业机构的合作渠道,做好日常客户关系维护,并根据业务需要提报授信要求。

  (1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历,其中“985”名单内院校优先;

  (2)具备5年以上相关工作经验,其中在商业银行、信托、保险、证券公司和基金公司等行业排名前5的机构总部(具体排名以相关行业管理机构公布的最新排名为准)有

  (1)研究制定业务产品管理办法、操作流程及产品营销策略,并组织实施金融同业产品的全行推动工作;

  (2)负责开展市场调研,收集、分析行业需求数据,创新商业模式,研发、引入创新产品;

  (4)负责各类业务的尽调、立项、申报、法审、合同签订、出账、贷后全业务流程;

  (1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历,其中“985”名单内院校优先;

  (2)具备5年以上相关工作经验,其中在信托、证券公司和基金公司(含子公司)等行业排名前5的机构总部(具体排名以相关行业管理机构公布的最新排名为准)有3年主要业务部门工作经验的优先;

  BOB板块华南分部、北京分部是BOB板块下设二级部门,属于BOB板块的派出机构,受BOB板块直接领导。华南分部、北京分部是BOB板块业务平台搭建的重要组成部分,将视业务情况下设若干业务拓展中心,为BOB板块金融资产交易、投资和流转等业务开拓区域市场渠道,建立和维护与区域客户业务关系,协同BOB板块其他业务部门提供全方位的金融产品和服务解决方案。BOB板块华南分部、北京分部招聘岗位如下:

  (1)负责搜集华南/北京地区BOB板块业务客户金融产品需求信息,及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议,协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。

  (2)负责制定华南/北京地区BOB板块业务的营销方案,负责金融市场业务、金融同业业务的拓展,负责营销板块各部门和业务中心产品,完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户,建立业务合作关系。

  (3)协同完成BOB板块在华南/北京地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判;

  (4)负责密切跟踪金融产品运作情况,对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。

  (2)工作年限:具有5年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验;

  (3)技能:具备丰富的同业客户资源,有同业业务或公司业务经历,具有较强的产品设计、业务营销能力;

  (1)配合中心负责人搜集华南/北京地区BOB板块业务客户金融产品需求信息,及时向板块产品部门、业务中心提出业务和产品建议,协助相关部门和业务中心进行业务创新和产品开发工作。

  (2)协助中心负责人制定华南/北京地区BOB板块业务的营销方案,开展金融市场业务、金融同业业务的拓展,营销板块各部门和业务中心产品,完成营销任务。以产品为手段积极拓展核心客户,建立业务合作关系。

  (3)协同完成BOB板块在华南/北京地区营销方案设计、产品结构搭建、业务商务谈判;

  (4)负责密切跟踪金融产品运作情况,对客户提出的相关问题及时与业务部门和中心沟通。

  (2)工作年限:具有2年以上银行同业、公司业务、信托、证券、投行、货币经纪等金融机构金融产品销售工作经验;

  (3)技能:具备丰富的同业客户资源,有同业业务或公司业务经历,具有较强的产品设计、业务营销能力;

  (二)应聘方式应聘者请登陆进入“社会招聘-职位查询”,选择相应岗位在线投递简历。

  (1)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格;

  (2)经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还;

  (3)经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

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